El Secretario

lunes, 19 de febrero de 2018 00:27
lunes, 19 de febrero de 2018 00:27

Como informó El Esquiú.com, el ministerio de Hacienda se encuentra preparando el proyecto de consenso fiscal para los municipios. A semejanza del que Nación firmó con las provincias -exceptuando San Luis-, el acuerdo busca tanto regular fondos que ingresan a las arcas de las comunas, como poner restricciones en el gasto, fundamentalmente en lo que hace al empleo público. Aunque no hay aún demasiadas precisiones, trascendió que el Ejecutivo apunta a que, en el actual contexto de estrecheces, se aprovechen mejor los recursos y que se potencie la obra pública en cada distrito. O lo que es lo mismo decir que el dinero menguante no se “malgaste”. Así lo dejó entrever el ministro de Gobierno, Marcelo Rivera, quien desde su debut en el cargo estuvo dialogando sobre el tema con los jefes comunales que visitó o recibió en su despacho, a pedido de la Gobernadora. La otra gran cuestión en agenda -ésta más espinosa, por cierto- tiene que ver con el ajuste en el empleo público, un requerimiento muy concreto del consenso que impulsa la Casa Rosada. Hasta ahora, el único que se expresó públicamente fue el belicho “Telchi” Ríos, al anticipar un plan de retiros para agentes cerca de jubilarse, que serían 177 en su comuna. El resto, salvo Raúl Jalil que saludó el pacto fiscal, hizo “mutis por el foro”.


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En varias jurisdicciones catamarqueñas, el principal gasto se lo lleva el pago de sueldos, tanto de empleados de planta como contratados y becados que cada nueva administración nombra, normalmente para devolver favores de campaña. Algunas tienen comprometida el 100 por 100 de la coparticipación, lo que obliga a asistencias permanentes. A pesar de muchos intentos declamados, hasta ahora no se conoce acción alguna para reducir las estructuras administrativas, cuestión que -por cierto- también alcanza a la Provincia. Los tiempos, sin embargo, son diferentes y hay obligaciones expresas que cumplir. Si es que pretenden seguir manteniendo el nivel de ingresos, especialmente los provenientes de fondos especiales o de programas, los Ejecutivos -provincial, municipal- deberán pensar en una manera de reducir el costo salarial ante el riesgo de perder dineros que son fundamentales para la gestión. 
 

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