Claves para identificar ofertas laborales falsas y evitar estafas
ESET advierte sobre señales para reconocer ofertas de trabajo fraudulentas y brinda recomendaciones para evitar robos de datos o pérdidas de dinero.Las ofertas laborales falsas son una herramienta frecuente para estafadores que buscan obtener datos personales o dinero. La empresa de seguridad informática ESET advierte sobre las señales más comunes de este tipo de engaños y brinda recomendaciones para protegerse.
Enlaces sospechosos
Una de las principales señales de alerta es recibir enlaces dudosos a través de plataformas como WhatsApp. Los delincuentes suelen hacerse pasar por representantes de reconocidas empresas, como Amazon o Mercado Libre, pero los enlaces que envían contienen errores de tipeo, extensiones inusuales o nombres que no coinciden con los sitios oficiales. Para evitar riesgos, se recomienda no abrir enlaces de remitentes desconocidos y verificar directamente en los canales oficiales de la empresa.
Condiciones irreales
Ofertas que prometen sueldos excesivos, vacaciones extendidas, becas para familiares o beneficios desproporcionados son motivo de desconfianza. Este tipo de propuestas suelen apelar a la necesidad de los solicitantes. ESET advierte que “si algo parece demasiado bueno para ser cierto, probablemente lo sea”.
Números telefónicos internacionales
Los mensajes provenientes de números extranjeros, especialmente de países como Indonesia, Senegal o Marruecos, son una táctica habitual de los estafadores. Estos números dificultan el rastreo y permiten operar con mayor anonimato. Recibir comunicaciones de este tipo es motivo suficiente para sospechar.
Solicitudes de pago
Un indicador claro de estafa es cuando se exige dinero para avanzar en el proceso de selección, ya sea para cubrir gastos de gestión o adquirir materiales de trabajo. Ninguna empresa legítima solicita pagos previos para ofrecer empleo. Ante este tipo de pedidos, se aconseja rechazar la oferta y denunciar el caso.
Recomendaciones para evitar fraudes laborales
- Proteger los datos personales: No compartir información sensible, como datos bancarios o documentos personales, durante las primeras etapas del proceso.
- Verificar en canales oficiales: Confirmar la autenticidad de las ofertas a través de los sitios web o líneas de atención de las empresas.
- Desconfiar de contactos desconocidos: Especialmente si los números tienen prefijos internacionales o no están identificados.
- No realizar pagos: Cualquier solicitud de dinero para acceder a un empleo es una señal de estafa.
Estar atento a estas señales permite prevenir fraudes y cuidar la información personal en el proceso de búsqueda laboral.