A los trabajadores de la educación de Catamarca y a la opinión pública en general.

Desde la Comisión Directiva de la Asociación de Docentes Unidos de Catamarca (ADUCa), comunicamos que luego de consultar a los delegados de las diferentes establecimientos educativos de la ciudad capital y del interior provincial se resolvió dar un gesto de buena voluntad levantando el Paro Total sin Asistencia a los lugares de trabajo dispuesto por 72 hs., para destrabar el conflicto docente al inicio del ciclo lectivo, permitiendo al gobierno provincial y a los gremios docentes recibidos por este continuar con las negociaciones salariales
No obstante nuestra voluntad de diálogo, y siendo la ADUCa parte integrante de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), no ha sido convocada a participar de la mesa de negociación salarial, como así tampoco fue comunicada a conciliación obligatoria, en una clara medida de deslealtad patronal y discriminatoria, por parte de un gobierno provincial que se dice democrático y popular, para con quienes, piensan y tienen una mirada distinta.
Vemos con asombro el ensañamiento del gobierno provincial en no dialogar y no respetar la libertad sindical de los trabajadores, como así también el no respeto del derecho a huelga que nos asiste, debido a las múltiples y diversas amenazas a través de los medios de comunicación en la aplicación de descuentos y sumarios para con los trabajadores de la educación.
La ADUCa se declara en Asamblea Permanente y Movilización en defensa de los derechos de los trabajadores sosteniendo que las autoridades del Estado Provincial no deben conculcar los derechos de los trabajadores.
Desde la ADUCa instamos al resto de los gremios docentes a conformar “juntos” un Frente de Unidad Docente en defensa de los intereses de los trabajadores, y luchar “juntos” –en esta instancia- por un 30 % de incremento salarial en blanco.
Consideramos que todos los gremios debemos dejar de lado nuestras diferencias, para poner por encima de ellas los intereses de los trabajadores de la educación de Catamarca para reclamar lo que en justicia nos corresponde, como ser:
El cumplimiento, por parte del gobierno provincial, de la Ley N° 4192, y del Estatuto del Docente Ley N° 3122.
El otorgamiento del 82 % móvil a los jubilados, y el blanqueo de las sumas salariales en negro.
Devolución de los haberes descontados ilegalmente, y respeto del carácter alimentario del salario
Cobro de los haberes en tiempo y en forma, y sin desdoblamiento del mismo.
Cese de designaciones de trabajadores sin título y respeto al listado de orden de méritos.
Llamado a elecciones inmediatas para el co-gobierno escolar (Junta de Clasificaciones y de Disciplina)
Convocatoria a un congreso extraordinario con la participación de todos los docentes, de todos los niveles educativos de la provincia para debatir y reformular la ley provincial de educación y la reforma del estatuto del docente.