Declaran inválidos seis artículos de la reforma laboral del mega DNU de Javier Milei
Los artículos son sobre cuota sindical, reglas para la negociación colectiva, la vigencia de las cláusulas obligacionales, el que prohibía bloqueos en huelgas y que obligaba a cubrir entre el 50 y 75% de prestaciones durante un paro para actividades esenciales.El Gobierno nacional sufrió un nuevo revés a nivel judicial este miércoles, en lo que refiere al Decreto de Necesidad y Urgencia (DNU) 70/2023. La jueza nacional del Trabajo Liliana Rodríguez Fernández declaró hoy inválidos seis artículos de la reforma laboral.
Lo hizo en el amparo que inició la Confederación General del Trabajo (CGT) que reclamaba la inconstitucionalidad de todo el título del decreto que hacía reformas laborales y que estaban suspendidas por medidas cautelares.
La resolución judicial tiene lugar el mismo día en que la central obrera impulsó un paro y movilización a nivel nacional para expresarse en contra tanto del DNU como del proyecto de ley ómnibus de Javier Milei.
Los artículos invalidados
Los artículos que fueron declararon inválidos son el 73, 79, 86, 87, 88 y 97. En líneas generales, regulaban la forma de pago de los sueldos, las horas extras, las convenciones colectivas de trabajo, el derecho de hacer asambleas "sin perjudicar las actividades normales de la empresa o afectar a terceros".
En la resolución, la jueza aclaró que los artículos tendrán "validez formal en el caso de ratificación por ambas Cámaras dentro del período de las sesiones extraordinarias en curso, o su vigencia cesará de pleno derecho en caso contrario".
En el texto, la magistrada Rodríguez Fernández también manifestó que no se centró a analizar cuestiones de fondo, sino aspectos formales del dictado del DNU.