En el marco del estudio del presupuesto general de la Provincia, se pudieron conocer las asignaciones que tiene previstas la Corte de Justicia de Catamarca para 2013. En ese sentido, salió a la luz cuánto es el gasto en personal del Poder Judicial, como así también cuánto cobran sus máximas autoridades.
La Corte de Justicia tiene un presupuesto de 308 millones de pesos para 2013, de los cuales el 95 por ciento está destinado a gastos de personal.
El Poder Judicial tiene un total de 1796 empleados entre magistrados, funcionarios, empleados y miembros de la Policía Judicial (ver aparte).
De acuerdo con la escala salarial a la que pudo acceder El Esquiú.com un miembro de la Corte de Justicia cobra 11.855,60 pesos de básico, a los que deben sumarse 6.330,60 de un adicional por ser personal jerárquico.
Entre esos dos ítems, un miembro de la Corte suma unos 18.186,20 pesos. Pero a ese monto se le debe sumar un adicional por título, que en el caso de los magistrados y funcionarios es del 25 por ciento de este último monto.
En total la suma da unos 22.732,72 pesos. De igual forma, a ese monto también hay que sumarle la antigüedad, que es el 3 por ciento por año de servicio o antigüedad de título. Este ítem es el que hace que los sueldos de los miembros del máximo Tribunal varíen.
Estos datos surgieron de la reu-nión entre los diputados de la Comisión de Hacienda y Finanzas y los responsables contables del Poder Judicial.
Durante el encuentro, la pregunta en torno a cuánto cobran los miembros de la Justicia estuvo presente.
En esa línea, la noticia que diera a conocer El Esquiú.com en torno a que un juez de Cámara cobra alrededor de 35 mil pesos quedó confirmada.
Con respecto a la Corte de Justicia, los responsables de la parte contable confirmaron que, en base a la antigüedad, un juez de la Corte puede cobrar un 10 por ciento más.
En la reunión, los responsables contables de la explicaron que los salarios de los magistrados son altos porque tienen dedicación exclusiva.

Escala Salarial de jueces y funcionarios
 

 (*) Falta sumarle antigüedad, que representa el 3% por año de servicio o antigüedad de título.