Productividad en Tinogasta

viernes, 4 de abril de 2014 00:00
viernes, 4 de abril de 2014 00:00

La municipalidad de Tinogasta se apresta a promover cambios en el Estatuto del Empleado Municipal para estimular a los dependientes que cumplen eficientemente con su tarea en lugar de aquellos que apelan al beneficio de las licencias para no ir a trabajar.
“Hoy los empleados pueden pasar hasta 5 días con falta sin aviso para recién poder darse de baja, cuando en otros municipios, en organismos provinciales el límite sólo es de dos días”, dijo el jefe comunal tinogasteño Hugo Ávila en declaraciones radiales.
El intendente aseguró que el estatuto vigente es “permisivo” en cuanto a la carpeta médica, y que hay muchas faltas sin aviso entre el cuerpo de empleados.
En este sentido, dijo que la comuna se apresta a promover una nueva tabla de incentivos, elevando el de la productividad.
“Estas decisiones serán revolucionarias para quienes me sucedan en el cargo y cuenten con empleados que quieran trabajar y elevar el índice de productividad”, dijo Ávila.

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