Las negociaciones salariales para los empleados de la administración pública continúan entre el Ministerio de Hacienda y los dos gremios que representan a los trabajadores estatales locales. Si bien la Provincia ofreció un 24% de incremento hoy la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) elevó una nota al titular de la cartera económica Sebastián Veliz proponiendo que el aumento sea del 30 por ciento a partir del primero de marzo.
En el escrito de UPCN el primer punto sustenta su posición por cuanto  “a nuestro entender la inflación anual rondará este porcentaje”: En otros 11 puntos el sindicato desarrolla otras propuestas como el blanqueo del incremento otorgado bajo el Decreto 2421/2014, la  recategorización del todo los empleados de la administración pública provincial, el pase a Contrato de Servicios del personal becado con más de seis años de prestación y el pase a planta permanente de los agentes con contrato de empleado público.
El último de los ítems que incluyó UPCN es una cláusula de revisión: “Acordar de que en caso que las circunstancias inflacionarias superen el porcentaje de incremento salarial anual, dejar abierta la presente negociación paritaria”.