Vencidos los 15 días iniciales de la conciliación obligatoria en la cual se encuentra la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) y la Municipalidad de Valle Viejo y, en virtud de haberse presentado por parte del gremio una contrapropuesta, sumado a que las partes  solicitaron a Diego Romero, titular de la Dirección Provincial del Trabajo (ex DIL), una prórroga de 5 días, es que habrá una nueva reunión el próximo miércoles 22 de enero, a las 11, buscando destrabar el conflicto. 

En el mencionado encuentro, el apoderado legal de ATE, Iván Sarquis indicó,  según la información oficial, que a partir de la propuesta que hace la patronal “se aceptaría la primera propuesta del pase a planta permanente de 34 compañeros; con respecto a los que están designados en planta permanente, a quien la patronal aduce y sostiene que judicializaría y que en el mes de abril efectuarían un planteo cautelar, solicitamos  que haya una renuncia expresa por parte de la patronal sobre esta medida, que  afectaría el pago de salario y variación de las condiciones de trabajo por el tiempo que dure el proceso judicial.  Con respecto a los contratados, cuyo vínculo vencía el 31/12/2019, y los que vencen el 31 de enero 2020, presentamos una lista de 85 trabajadores que solicitan la continuidad del vínculo laboral”. 

Rolando Contreras, secretario de Gobierno de Valle Viejo, reiteró que la propuesta que acercaron oportunamente era la única considerada viable y agregó que “atento a las limitaciones presupuestarias  ya esgrimidas con que cuenta el municipio, estimo conveniente que se fije una nueva fecha de audiencia a los efectos de gestionar alguna otra ayuda extraordinaria que permita al municipio mejorar la propuesta”.