El intendente de Belén, Daniel Ríos junto a funcionarios municipales; se reunieron con miembros de la Unión del Personal Civil (UPCN), el delegado Javier Reinoso, la Secretaria General del Interior Ileana Araya y el subsecretario del Interior Enzo Olmos. Allí, municipio y gremio logró acordar un incremento salarial no remunerativo para los trabajadores municipales de la ciudad de Belén de un 12%, a partir del día 1 de octubre.

Asimismo, se oficializó el pase a planta permanente de 180 empleados contratados del municipio y la recategorización a categoría 24 de empleados con antigüedad mínima de 25 años de servicio.
Además, se acordó el retorno a su lugar de trabajo de todo el personal Municipal y con becas de capacitación de trabajo que se hayan vacunado contra el Covid-19.