A pesar de haberse dictado una conciliación obligatoria por no haber llegado a un acuerdo con los gremios, la intendenta de Fiambalá, Roxana Paulón, resolvió adelantar un porcentaje del aumento con los haberes del mes de marzo.

Por ello, se informó a los empleados del municipio que con la acreditación del sueldo correspondiente al mes de marzo percibirán un aumento del 15% como adelanto de las paritarias 2021.

Cabe destacar que el municipio ofreció tres propuestas superadoras a la de todos los municipios, inclusive a la de la Provincia. La primera era del 35% no remunerativo a pagar en dos cuotas, de manera que ingrese el total para el aguinaldo. La segunda fue del 32% remunerativo con idéntica modalidad. Y la última fue de $8.000 fijos, en tres cuotas, siendo rechazadas por las entidades gremiales.