Los varones ganan un 28% más que las mujeres

También se verifica una mayor subocupación en la población femenina económicamente activa.
jueves, 27 de diciembre de 2018 08:27
jueves, 27 de diciembre de 2018 08:27

El escenario laboral sigue siendo un campo de inequidades entre géneros. Así se desprende de un informe del último Boletín de Estadísticas de Género, elaborado por el Observatorio de la Violencia contra las Mujeres del Instituto Nacional de las Mujeres, dependiente del Ministerio de Desarrollo Social, que reporta, a su vez, a Presidencia de la Nación.

De acuerdo con el trabajo, basado en datos de la Encuesta Permanente de Hogares (EPH) que realiza el Indec, en el mercado laboral se observan diferencias entre el género masculino y el femenino, en detrimento del segundo. Por caso, en el primer trimestre del año, el 12, 9 por ciento de las mujeres estuvo en situación de subocupación, contra el 9,1% de los varones en igual circunstancia.

Además, el 55% de las personas que no había trabajado en la semana previa a ser consultadas para el relevamiento fueron mujeres, de las cuales el 52,9% tenían formación universitaria completa.

Sin embargo, el dato que quizá deje más en clara la desigualdad es la brecha salarial: el promedio de ingresos totales de los varones en el primer trimestre del año fue de 19.682 pesos, contra 14.124 pesos percibidos por las mujeres, una diferencia del 28%.

La brecha se verifica en todos los segmentos educativos, pero varía en función del nivel de instrucción alcanzado. Asciende al máximo de 46,7% en el caso de las personas con secundario incompleto. Baja a 33,9% en la población económicamente activa que tiene secundario completo; a 33,8% en el segmento de quienes no completaron formación superior o universitaria; a 31,6% entre quienes completaron los estudios primarios; a 29, 4% entre quienes tienen formación superior o universitaria completa; a 23,2% entre las personas que no completaron la educación primaria y a 4,2% en las personas sin instrucción.

Más desigualdades

Del trabajo también se desprende que el 38,3% de los ingresos de las mujeres están concentrados en los primeros tres deciles (es decir, quienes perciben ingresos más bajos), mientras que se da esta situación en el 21,1% de los varones ocupados. Los varones reúnen el 37,4% de los ingresos correspondientes a los últimos tres deciles (quienes perciben ingresos más altos), contra el 23% en el caso de las mujeres.

Fuente: La Voz del Interior

33%
Satisfacción
0%
Esperanza
16%
Bronca
0%
Tristeza
25%
Incertidumbre
25%
Indiferencia

Comentarios

27/12/2018 | 11:52
#3
Terminen con ese verso de victimizar a las mujeres. En mi trabajo ganan igual o más y encima con uno o 2 años de antigüedad ganan lo mismo q uno de treinta años. Cayeron en paracaídas por favorcito de los jefes. La belleza se impone .
27/12/2018 | 11:22
#2
Donde yo trabajo todos cobramos de igual forma. Salvo los que tienen mas antigüedad. Nunca vi en mi recibo de sueldo descuento por ser mujer . Que circo que es todo esto.
27/12/2018 | 10:07
#1
Esa encuesta es muy mentirosa, eso no es verdad y cualquier persona que trabaja en cualquier àmbito,sea organismos dependientes del gobierno,municipal,vialidad,etc o en la parte privada sabe que esto es puro circo.