El sábado pasado entró en vigencia un nuevo tramo del aumento acordado para todo el año para el personal doméstico acordado en la paritaria 2018 entre el Ministerio de Trabajo y la Unión Personal Auxiliar de Casas Particulares. 

La nueva suba que debe pagarse con los salarios de diciembre es del cinco por ciento.

El acuerdo, en total, estableció un ajuste sobre los salarios de estos empleados y empleadas del 25 por ciento entre julio de este año y marzo de 2019.

Los primeros aumentos fueron del 12 por ciento, en julio, de cinco por ciento, en septiembre. Ahora se suma un cinco por ciento extra.

Queda, no obstante, una suba adicional del tres por ciento a partir de marzo, incluyendo una cláusula de revisión en base a la inflación acumulada en el período.

Categorías

Para la categoría más extendida, que agrupa al personal que realiza tareas generales, el pago básico pasó a ser de 87,50 pesos la hora y de 10.781,50 pesos por mes para cinco jornadas semanales, de ocho horas. Para el personal sin retiro, el valor por hora es de 93,50 pesos y 11.988,50 mensual.

En el caso de los supervisores y supervisoras, pasan a cobrar 105,50 pesos la hora y 13.266 mensual. Sin retiro, los montos son de 115,50 y 14.733 pesos respectivamente.

El personal para tareas específicas (cocineros, jardineros, entre otros) tiene ahora un salario de 99,50 por hora de 12.288 pesos por mes. En el caso de que no haya retiro, los valores son de 109,50 y  13.678 pesos.

Para los caseros, la hora quedó en 93,50 pesos y el sueldo mensual en 11.988,50.

En el caso de quienes cumplen tareas de asistencia y cuidado de personas, el mínimo es ahora de 93,50 y 11.988,50 por hora y por mes. Sin retiro, 105,50 y 13.360,50.

Con información de La Voz del Interior