Ayer, el Gobierno provincial realizó una nueva propuesta de aumento salarial a la intersindical docente. Según dieron a conocer los gremios, el Ejecutivo ofreció un incremento del 35 por ciento, a aplicarse de la siguiente manera: al 10 por ciento ya otorgado, se ofrece un 14 por ciento en abril y un 11 por ciento en agosto. La Provincia también planteó constituir una comisión para resolver de manera definitiva la jornada laboral de materias especiales (hora cátedra/hora reloj), en un plazo de 30 días.

El Gobierno, además, planteó garantizar las partidas para continuar con la vacunación docente. Otro punto que se destaca en el ofrecimiento, apunta a realizar el cambio de situación de revista, en el plazo de 60 días a titular, del personal interino que detente 2 años de antigüedad en la docencia, en todos los niveles y ramas de la enseñanza, a excepción de Nivel Superior donde se realizará concurso según la normativa vigente.