Aunque la atención está concentrada por estos días en el cobro del bono de $12.000 para los jubilados y pensionados que menos ganan, y el de $18.000 para trabajadores informales y monotributistas, la ANSES anunciará la semana próxima el aumento trimestral que, por la fórmula de movilidad, corresponde aplicar desde el 1 de junio a ese grupo, la AUH y otras asignaciones.

Falta un dato clave para determinar el porcentaje del segundo aumento del año, pero cálculos de analistas privados estiman que estará entre el 15% y el 17%.

De concretarse, se trataría de la mayor suba trimestral desde que se puso en marcha en 2021 la fórmula de movilidad que sigue la evolución de los salarios y la recaudación de la ANSES.

Si la mejora en los ingresos se confirma por caso en el 15%, los incrementos trimestrales desde junio quedarían de la siguiente manera:

• La jubilación mínima: $37.525.
• La jubilación máxima: $252.500.
• La prestación universal de adultos mayores (PUAM): $30.020.
• Las pensiones no contributivas (PNC): $26.267.
• La Asignación Universal por Hijo (AUH): $7331.
• La Asignación Universal por Embarazo (AUE) $7331.
• La asignación por hijo del sistema SUAF: $7331  

El alza trimestral correspondiente a junio se terminará de definir el martes 10 de mayo, cuando el INDEC difunda el Coeficiente de Variación Salarial (CVS) de marzo y el acumulado trimestral.

Cómo quedarán las jubilaciones contra la inflación 2022

Según estimaciones privadas, los haberes deberían al menos sumar no menos de 15% desde junio para poder empatar o quedar levemente por encima de la inflación, al menos al inicio del período.

Si ANSES diera ese porcentaje, los jubilados y AUH redondearían un alza cercana al 30%, la mitad de la inflación anual que proyectan los privados para este año.

El primer aumento, de los cuatro al año, que marca la ley de movilidad, fue de 12,88% en marzo. Con la escalada de remarcaciones hizo que la inflación del primer trimestre superó el 16%, con lo que los haberes perdieron contra los precios.

Ahí, el Gobierno activó dos bonos: uno de $6000 en abril para las jubilaciones mínimas y otro en mayo de $12.000 para aquellos con ingresos de menos de dos haberes mínimos como forma de compensar la escalada inflacionaria.

Esos bonos extraordinarios representaron sobre las jubilaciones mínimas alzas de 18% en abril y 36% en mayo, pero se cobran por única vez por lo que no serán tenidos en cuenta como base para el incremento general de junio.

Desde el Gobierno, por su parte, no dejaron trascender indicios hasta el momento sobre cuál será el aumento de junio para jubilaciones y AUH, que regirá hasta el 31 de agosto y que será tenido en cuenta para calcular el medio aguinaldo.

Incluso es una incógnita si el anuncio del incremento trimestral se dará el mismo martes, apenas se conozca la difusión del CVS del INDEC, como hizo la ANSES hasta el momento.