FIAMBALÁ
Desde Salud manifiestan que están capacitando al personal para la atención de pacientes
Ante el reclamo de los vecinos de Fiambalá por la falta de médicos, desde el Ministerio de Salud, salieron a explicar la situación.La secretaria de Salud de la cartera, Dra. Johana Carrizo, abordó las preocupaciones de los vecinos de Fiambalá sobre la escasez de profesionales médicos en el nuevo hospital de la localidad.
A través de una diálogo con Radio El Esquiú 95.3, Carrizo enfatizó que la falta de personal médico no es un fenómeno exclusivo de Catamarca, sino que se observa a nivel nacional e internacional. "Es un problema creciente en todo el mundo", afirmó, subrayando que muchas especialidades médicas no son elegidas por los estudiantes que ingresan a la carrera de medicina, lo que agrava la situación en regiones con menos recursos.
La facultativa, explicó además, que el sistema de salud de Catamarca se organiza en tres niveles de complejidad. Al tiempo que reconoció que muchos hospitales del interior enfrentan dificultades para contar con un servicio médico continuo. "Los hospitales en el interior a menudo no pueden retener a los profesionales, lo que genera un reclamo constante de la comunidad", añadió.
En respuesta a las inquietudes sobre la atención médica en zonas como Medanitos y Palo Blanco, la secretaria destacó el trabajo de los médicos itinerantes, quienes están llevando atención a estas localidades. Además, subrayó la importancia de las capacitaciones para el personal de enfermería, que se han implementado para mejorar la calidad de atención y la respuesta ante emergencias. "Estamos formando a nuestros enfermeros para que puedan desempeñarse de manera efectiva en situaciones críticas", afirmó.
Sin embargo, la Dra. Carrizo admitió que "no hay médicos permanentes en Fiambalá", lo que sigue siendo un punto crítico para los vecinos. También mencionó que se están realizando esfuerzos para formar profesionales en especialidades críticas.
"La provincia ha estado invirtiendo en la mejora de la infraestructura y en la capacitación del personal, pero aún enfrentamos desafíos significativos para atraer y mantener médicos en el interior", concluyó.