Cerca de 100 empleados de la Policía Judicial realizaron el pasado 24 de Febrero, una presentación administrativa solicitando se regularice su situación laboral. En la presentación los empleados manifiestan que la falta de existencia de un escalafón u organigrama de organización de la Policía Judicial, conlleva a que los mismos se encuentren vulnerados en sus oportunidades, a la posibilidad de obtener a una mejora en sus empleos (ascenso, recategorización, etc.), dado que en las circunstancias actuales de organización de la Policía Judicial, por siempre serán sumariamente judiciales, sin siquiera existir distinción alguna entre ellos.
Y advirtieron que esta situación los afecta no solo en lo económico sino también en el desarrollo personal en el ámbito laboral (perfeccionamiento, superación, etc.). Además reclamaron que la carga del horario laboral de los sumariantes judiciales y choferes se fue incrementando de manera considerable, fundados en la falta de personal y las necesidades de cobertura de los servicios de guardia.