Ayer, en las instalaciones de la Municipalidad de Fiambalá, se realizó una reunión de la que par-ticiparon la intendenta Roxana Paulón, la secretaria de Hacienda y Finanzas, Maira Páez; y en re-presentación de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) el secretario general Ricardo Arévalo y los delegados Mario Carrizo y Fátima Rasjido. Luego de tres propuestas pre-sentadas por parte del municipio, finalmente se anunció un incremento a todo el personal de Plan-ta Permanente y Contratados de una suma  fija de 8 mil pesos no remunerativo y no bonificable a pagar en tres cuotas. Además, se acordó que la primera cuota será descontada del adelanto de paritarias otorgado a partir del 1 de marzo de 2021 que consistió de un 15%, la segunda cuota será a partir del 1 de mayo de 2021 y la tercera cuota a partir del 1 de agosto de 2021. Mientras, para el personal becado del municipio, a partir del 1 de abril de 2021 se pagará una suma fija de 7 mil pesos. Paulón manifestó su satisfacción por el acuerdo y expresó que la gestión municipal que lleva adelante busca jerarquizar al empleado, que a pesar de transitar una pandemia le puso el hombro al municipio para que nunca deje de funcionar.

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